Analista de Operações Corporativas Jr

Somos uma Startup Builder focada em investimentos em inovações disruptivas que estão moldando o futuro.

Nós construímos negócios seguindo rígida e metodologicamente o Customer Development Process, com o objetivo de levá-los até o seu Series A. Possuímos várias equipes focadas em pesquisa e desenvolvimento de mercados, tendências e produtos, para o desenvolvimento de nossas startups.

Neste contexto, Operações é a área fundamental do negócio, pois tem o dever de garantir a conformidade e eficiência dos processos, para que possamos alcançar nossos resultados enquanto empresa. A nova integrante do chapter Operações irá compor uma equipe composta por 4 pessoas.

Procuramos pessoas que acima de tudo possuam o desejo de trilhar carreira no setor de Gestão de Operações e Negócios, que apresentem uma postura adequada aos desafios dessa área. Deve ser alguém comprometido com sua carreira e seus anseios, com muito respeito às pessoas e com desejo de avançar no competitivo mercado de negócios de tecnologia.

Acreditamos muito na formação de líderes e técnicos.

O que fará o a pessoa Analista de Operações Corporativas

• Com o apoio de seu líder, deverá entender toda a estrutura organizacional da empresa, suas dinâmicas e objetivos, fornecendo insights táticos para os líderes que solicitarem. Esta posição demandará que o(a) analista esteja sempre em contato com as áreas fundamentais do cotidiano de operações, sendo estas áreas: Gestão de Pessoas, Finanças e Operações.
• Participar de desenvolvimento de soluções de problemas específicos (financeiro/tributário/contábil)
• Relatar o desempenho operacional ao COO e sugerir melhorias
• Colaborar com o controle de despesas e orçamento para ajudar a organização a otimizar custos e benefícios
• Analisar e revisar instrumentos contratuais diversos da empresa;
• Fazer a gestão do relacionamento com fornecedores internacionais da empresa (em inglês e português).
• Participar de reuniões táticas de estruturação corporativa em que falaremos sobre contratos, estruturações e novos negócios (em inglês e português).
• Pesquisar e desenvolver entendimentos sobre o sistema tributário internacional e suas nuances em diferentes jurisdições para tomada de decisões empresariais.
• Executar processos de compliance da empresa, com Bancos, corretoras e afins.
• Realizar pesquisas em inglês e digerir conteúdos densos sobre tópicos relacionados com o negócio.

Requisitos básicos para candidatura

• Graduação completa ou pós-graduação (áreas mais afins com a função: Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Relações Internacionais, Secretariado Executivo, Comércio Exterior ou Administração Empresarial)
• Ter desejo de seguir carreira na área Corporativa, na trilha de Operações e Negócios;
• Pacote office Microsoft;
• Inglês avançado (ler e escrever em inglês, ser capaz de acompanhar reuniões em inglês e se comunicar/estruturar pensamentos em inglês)

Benefícios e Modelo de trabalho

• Modelo de trabalho: híbrido (Alguns dias em home-office, alguns dias presenciais)
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte
• Plano Odontológico
• Plano de Saúde
• Gympass.

Etapas do Processo seletivo

1. Triagem inicial dos currículos recebidos - faremos o agendamento de entrevistas iniciais caso a experiência apresentada no currículo se alinhe com os requisitos e expectativas da vaga, pela análise do time de pessoas.
2. Entrevista inicial com o time de Pessoas.
3. Apresentação formal de proposta salarial, caso a entrevista seja satisfatória.
4. Aplicação de Teste técnico relativo a vaga e teste de perfil organizacional, caso a Entrevista inicial seja satisfatória e a proposta seja aceita.
5. Entrevista Final com o Gestor da vaga, caso o teste técnico seja satisfatório (aqui o resultado teste de perfil organizacional apenas possui caráter informativo do estilo de gestão do candidato)
6. Feedback final